O candidato entrega, por sua iniciativa, os seus dados pessoais à empresa empregadora, tendo esta direito a conservar os documentos entregues. Normalmente, o titular não pode reaver os documentos já entregues. No entanto, o titular goza dos direitos de informação, de acesso e de oposição, entre outros. Caso o titular note qualquer tratamento inadequado dos seus dados pessoais, poderá informar ao GPDP.