常见问题
招聘时要求应征者签授权书同意向原公司了解应征者的工作状况，原公司可透露已离职雇员的个人资料吗？
Q问题：
招聘时要求应征者签授权书同意向原公司了解应征者的工作状况，原公司可透露已离职雇员的个人资料吗？
A答覆
不同公司有不同的收集个人资料政策，在收集员工个人资料时，应让员工知悉对其个人资料处理的目的、用途等信息，倘若应其他公司要求，公司会将雇员的工作状况告知其他公司，必须在《收集个人资料声明》中订明，经当事人同意，可以提供。公司不遵守已制定的“收集个人资料声明”，会违反《个人资料保护法》之相关规定。
