Q问题：
於求职时所递交之履历及身份证明文件副本，可否在不应聘或对方决定不录用时要求退回？
A答覆
求职人当初自愿递交其个人资料予公司作为求职用途，该公司有权将之作为公司文件保留，而当事人一般情况下不能取回该资料。但当事人享有资讯权、查阅权及反对权等，倘当事人发现公司不当处理其个人资料，可向本局反映。
求职人当初自愿递交其个人资料予公司作为求职用途，该公司有权将之作为公司文件保留，而当事人一般情况下不能取回该资料。但当事人享有资讯权、查阅权及反对权等，倘当事人发现公司不当处理其个人资料，可向本局反映。
